Akut opstart og kontinuitet
En botilbudsleder stod uden et færdigt team til en borger med komplekse psykiske vanskeligheder og udadreagerende og selvskadende adfærd.
Vi rykkede akut ud og skabte en tryg hverdag med fuld bemanding, fast struktur og løbende faglig dokumentation – og oplærte gradvist tilbuddets nye, faste medarbejdere omkring borgeren.
Mere end halvandet år senere bruges vores kendte medarbejdere fortsat ved sygdom og ferie – med relationer, der skaber tryghed for både borgeren og det faste personale.





