Socialpædagogik & voksenpsykiatri

Omsorg har ikke åbningstider

Derfor er vi her hele døgnet, hele året – med faste teams, kendte ansigter og en ledelse, der kender både borgeren og jer. Vi hjælper kommuner, botilbud og krisecentre, når hverdagen er svær – og når den skal bygges stabilt op igen.

Sommeraktivitet i haven – medarbejdere og borger spiller kongespil
Medarbejder og borger spiller brætspil ved spisebordet
Ledsagelse i byen – to medarbejdere følges med borger i kørestol

Kendte ansigter, hele vejen

Borgere med komplekse psykiske og sociale problemstillinger har ikke brug for flere skift. De har brug for mennesker, der bliver.

Fast team følges med borger

Faste teams

Kontinuitet er omsorg. Vi sammensætter faste teams omkring den enkelte borger, så relationen ikke starter forfra ved hver vagt.

Nina, direktør i Omsorg365

Ledelsen går forrest

Ledelsen er tæt på den enkelte opgave og lærer både borgeren og samarbejdspartneren at kende. Ved nye og komplekse forløb kan vi selv tage del i opstarten og være med til at skabe den stabilitet, som det faste team bygger videre på.

Medarbejder og borger spiller brætspil sammen

Mennesket før opgaven

Vores medarbejdere har relevant erfaring fra voksenpsykiatrien og det specialiserede socialområde. Men erfaring alene er ikke nok – vi vælger medarbejdere, der kan skabe relation, bevare roen og møde det enkelte menneske med respekt.

”Omsorg365 bliver en del af løsningen – ikke bare en del af vagtplanen.”
Ring ikke kun, når der mangler en medarbejder – ring, når I står med en opgave, der skal løses

Omsorg365 i praksis

Tre anonymiserede forløb, der viser, hvordan tilgangen ser ud i virkeligheden – fra udfordring til løsning.

§108 · Botilbud

Akut opstart og kontinuitet

Udfordringen

En botilbudsleder stod uden et færdigt team til en borger med komplekse psykiske vanskeligheder og udadreagerende og selvskadende adfærd.

Indsatsen

Vi rykkede akut ud og skabte en tryg hverdag med fuld bemanding, fast struktur og løbende faglig dokumentation – og oplærte gradvist tilbuddets nye, faste medarbejdere omkring borgeren.

Resultatet

Mere end halvandet år senere bruges vores kendte medarbejdere fortsat ved sygdom og ferie – med relationer, der skaber tryghed for både borgeren og det faste personale.

§85 · Eget hjem

Støtte i eget hjem

Udfordringen

En kommune henvendte sig om §85-støtte til en borger, der havde svært ved at overskue og strukturere sin hverdag.

Indsatsen

Fast indsats tre gange om ugen: pædagogisk støtte og praktisk hjælp med struktur, indkøb og rengøring – samt sparring om økonomi og ledsagelse til møder og aftaler.

Resultatet

En stabil hverdag med kendte medarbejdere, der kan støtte, aflede og være med til at forebygge uhensigtsmæssige situationer.

Børn & unge · Midlertidige rammer

Fra mistrivsel til skoleparathed

Udfordringen

Et barn i alvorlig mistrivsel kunne ikke længere rummes i sit eksisterende dagtilbud.

Indsatsen

I kommunens midlertidige rammer varetog et fast team den daglige pædagogiske indsats i fire måneder – med struktur, tryghed, aktiviteter, ture og skoleforberedelse.

Resultatet

Markant positiv udvikling: Barnet blev klar til et specialiseret skoletilbud hurtigere end forventet – og forløbet sluttede med en tryg overgang og en familie, der oplevede, at retningen var vendt.

Omsorg & psykiatriVi kan begge dele – samtidig
Erfaring & kompetenceMedarbejdere med relevant erfaring
Omsorg & professionalismeRespekt og empati i mødet
Kontinuitet & stabilitetFaste teams omkring borgeren

Menneskene bag Omsorg365

Kort afstand er hele idéen. Når vi siger, at ledelsen er tæt på opgaven, mener vi det helt konkret – I møder os selv, ikke kun et navn på en signatur i en e-mail, eller en stemme i en telefon.

Nina, direktør i Omsorg365

Nina

Direktør, Omsorg365

Dem, I møder i hverdagen

Faste teams er kun ord, indtil man kender menneskene i dem. Mød fem af vores medarbejdere – og læs med deres egne ord, hvad der driver dem i mødet med borgeren.

LaureenSocialrådgiver, Omsorg365

For mig handler det pædagogiske arbejde først og fremmest om at se mennesket bag adfærden og forstå de behov, erfaringer og livsvilkår, der ligger til grund for den enkeltes situation.

Jeg arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor relationer, tillid og faglig refleksion er afgørende for at skabe trivsel og udvikling. Jeg tror på, at vi gennem nysgerrighed, respekt og en individuelt tilpasset indsats kan gøre en reel forskel i menneskers hverdag.

Hos Omsorg365 værdsætter jeg særligt muligheden for at bringe mine forskellige faglige perspektiver i spil, tage ansvar og være en del af et fællesskab, hvor både menneskelighed og faglighed vægtes højt.

Vi samarbejder med dem, der har ansvaret

KommunerPrivate botilbudBotilbudskoncernerKrisecentreAndre sociale tilbud

Tilbudsledere, forstandere, områdeledere og visitatorer – I kender jeres borgere og jeres hverdag. Vi lytter først, og så finder vi en løsning sammen. Individuelt, fleksibelt og uden standardpakker.

Ring og fortæl, hvad I står med

Så finder vi ud af, om og hvordan vi kan hjælpe. Også akut. Også i weekenden. Vi lover en ærlig snak, ikke en salgstale.

Er du vikar med hjerte og faglighed? Send ansøgning, CV og relevant uddannelsesdokumentation til job@omsorg365.dk – så hører du fra os.

Ofte stillede spørgsmål

Hvem er Omsorg365?

Omsorg365 ApS leverer specialiserede socialpædagogiske indsatser og fleksible bemandingsløsninger inden for voksenpsykiatrien og det specialiserede socialområde. Vi samarbejder med kommuner, private botilbud, botilbudskoncerner og krisecentre om både akutte og længerevarende opgaver. Vi har adresse på Fælledvej 311, 2791 Dragør, og kan træffes på 70 60 55 33 døgnet rundt.

Hvilke opgaver løser I?

Akut bemanding med kort varsel, længerevarende forløb med faste teams, socialpædagogisk støtte efter servicelovens §85, og specialiseret bemanding i §107- og §108-botilbud. Fælles for opgaverne er borgere med komplekse psykiske og sociale problemstillinger.

Hvor i landet dækker I?

Vi dækker hele Danmark. Kontakt os på 70 60 55 33, så afklarer vi i første opkald, hvordan vi bedst kan stille med det rigtige faglige match til netop jeres opgave.

Hvordan kommer man i gang med et samarbejde?

Der er én indgang: ring 70 60 55 33. Du taler direkte med en ledelse, der kender opgaverne. Vi afklarer behovet med det samme, og fordi beslutningerne træffes i samtalen, kan vi handle hurtigt — også uden for almindelig kontortid.

Arbejder Omsorg365 specifikt med voksenpsykiatrien?

Ja, Omsorg365 leverer specialiserede socialpædagogiske indsatser og fleksibel bemanding målrettet borgere med komplekse psykiske og sociale problemstillinger inden for voksenpsykiatrien, bl.a. i samarbejde med botilbud, botilbudskoncerner og kommuner. Vi lægger vægt på faglighed, faste teams og tæt ledelsesinvolvering omkring den enkelte borger.

Hvad er forskellen på Omsorg365 og et traditionelt vikarbureau?

Omsorg365 adskiller sig fra traditionelle vikarløsninger gennem tæt ledelsesinvolvering, høj faglighed, faste teams og kontinuitet omkring borgeren. Vores ledelse er tæt på den enkelte opgave, lærer borgeren og samarbejdspartneren at kende og deltager ved behov selv i opstarten. Målet er ikke blot at dække en vagtplan, men at bidrage aktivt til stabile, fagligt bæredygtige løsninger. Kort sagt: Omsorg365 bliver en del af løsningen — ikke bare en del af vagtplanen.